Conversamos con Leonardo Lammers, Co-Founder de PDA, la plataforma líder para detectar y gestionar el talento en las organizaciones. Creada a partir de la teoría del excéntrico Psicólogo William Marston quien fuera el creador de, entre otras cosas, el polígrafo (léase la máquina detectora de mentiras) y la mujer maravilla, PDA se ha fortalecido en convertirse en casi un estándar del análisis conductual. En 20 minutos, Leonardo nos cuenta cómo crearon PDA, los motivos de su éxito y de cómo ayudan a encontrar talento.
Con un breve autotest online que no lleva más de 10 minutos, la herramienta arroja un completo perfil natural y lo compara con nuestro perfil adaptado (cuál es nuestra conducta adaptada frente a diferentes situaciones y personas) brindando un gran conocimiento sobre los talentos naturales y los puntos más "débiles". De esta manera, PDA lleva conocimiento hard al mundo soft de la gestión del talento.
En mi experiencia personal, fue muy emocionante ver cómo la conducta cambiaba y se "adaptaba" de acuerdo a los diferentes contextos personales y laborales. Esta poderosa herramienta permite conocer desde nuestro estilo de ventas, hasta cómo somos gerenciando y qué cosas nos motivan. Brindando además puntos de mejora y de atención